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２５年に渡って、右脳と左脳を両立する全脳教育を実践してきた七田チャイルドアカデミーだからこその「右脳開発」を取り入れた全く新しい企業研修！

1. ２５年の実績を誇る「右脳開発」を取り入れた企業研修
2. 個性溢れる講師陣

「士気が高く、組織で勝てる」チーム＝「士高組勝」チーム！私たちはそんなチームへの変革を推進しています。お客様が築いてこられた企業風土や歴史に合わせた教育研修実施

1. 500社を超える組織への支援経験。個人と組織が安定的に成長し、継続して成果を収めている共通点を集約。
2. 93.1%が大変満足＋満足の実績。2009年～2010年に実施した研修＆セミナー参加者1153名。
3. 現場教育ができる実践力。空理空論ではなく、常駐型ＯＪＴ教育を依頼される「できる」「やれる」実践集団。

私たちエ・ム・ズは、しなやかに夢をはぐくむ研修を通じ、自分らしく輝く人が満ち溢れる社会を創ります。

1. 楽しい！わかりやすい！今日から使える！どんな研修も楽しみながら自然にスキルを習得していただきます。
2. アメリカの心理学者R・M・ガニエ等の研究を統合した「学習の6段階」にあわせた課題（ユニット）構成
3. 知っている、出来る、から「やっている」組織への基礎作りをお手伝いします

「共感」がキーワード。売れる営業マン、営業組織を作ります。現場重視・営業マンの関係性重視の営業支援、営業変革サービスです。

1. 営業組織のリハビリを行います。競争ではなく協調により成果を出す仕組みを導入します。
2. 次世代の営業リーダーを育成します。自然とビジネスの融合による営業マンの本能を再起動します。
3. 営業プロセス・営業組織を見直します。外資系戦略コンサルタントが成果が出るまでご支援します。

現場実践型の「アクションラーニング」です。これまでの一過性の集合研修から、会社、職場の問題解決も同時に行うことが可能な本手法の採用が増えています。

1. アクションラーニングとは、「業務一体型改善活動」で、職場の改善活動に用いられる手法です。
2. 一過性の集合研修とは違い、改善結果を求めるカリキュラムとなっています。
3. ジョージワシントン大学アクションラーニング・リーダーシップ・コース修了の経営コンサルタントが対応。

株式会社ジェイ・コミュニケーション・アカデミーは経験と実績を生かしながら、リーダーシップ、マネジメント研修に関する様々なご要望にお応えします。

1. 御社のご希望に合わせてカリキュラム作成
2. 御社のご希望時間帯に合わせて研修
3. 基礎から応用まで対応